上海市2016年高級(jí)工程師（教授級(jí)）

資格評(píng)審工作通知

 

滬人社專〔2016〕155號(hào)

 

 

各委、辦、局（集團(tuán)公司），各區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

為做好本市2016年高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審機(jī)構(gòu)

本市設(shè)立工程系列工業(yè)生產(chǎn)類高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審委員會(huì)和工程系列建設(shè)交通類高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格的評(píng)審工作。

另外，本市自然科學(xué)研究系列高評(píng)委和工程系列高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化高評(píng)委也承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)域高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格的評(píng)審工作。

二、申報(bào)范圍

具有本市戶籍（含持上海市居住證滿1年以上并在有效期內(nèi)），在本市所屬企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，具有高級(jí)工程師任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)（崗位），擬聘任高級(jí)工程師（教授級(jí)）職務(wù)（崗位），符合以下申報(bào)條件者，可以申報(bào)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審。對(duì)當(dāng)年度達(dá)到退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員，不受理申報(bào)（按規(guī)定已辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的除外，但申報(bào)時(shí)需提供延長(zhǎng)退休審批表及社保繳費(fèi)情況證明）。

三、申報(bào)條件

（一）政治條件

熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作，積極為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

（二）學(xué)歷條件

具有理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

對(duì)僅具有理工類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷的，但在高級(jí)工程師任職后，工程技術(shù)科技創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出、成果顯著的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才，符合下列條件之一的，由所在單位考核申請(qǐng)，行業(yè)主管部門、專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、或者兩名以上正高級(jí)職稱同行專家推薦，高評(píng)委及主管部門審核，可提出申報(bào)：

1．取得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)，具有個(gè)人證書(shū)；

2．取得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)主要貢獻(xiàn)者，具有個(gè)人證書(shū)；

3．取得與本專業(yè)有關(guān)的發(fā)明專利授權(quán)且應(yīng)用較好的前三位發(fā)明者；

4．享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的；

5．列入國(guó)家或本市“千人計(jì)劃”培養(yǎng)的；

6．列入上海市領(lǐng)軍人才計(jì)劃培養(yǎng)的；

7．列入省部級(jí)以上重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，科研經(jīng)費(fèi)超過(guò)1000萬(wàn)元的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

8．屬于優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并通過(guò)上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目A級(jí)認(rèn)定，產(chǎn)業(yè)化狀況完全符合預(yù)期目標(biāo)，年利潤(rùn)超過(guò)100萬(wàn)元的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

（三）資歷條件

取得高級(jí)工程師任職資格并受聘擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)5年（含）以上。

對(duì)評(píng)聘其他相關(guān)系列理工類專業(yè)副高級(jí)職稱后轉(zhuǎn)評(píng)取得高級(jí)工程師任職資格的，高級(jí)職稱評(píng)聘累計(jì)須滿5年且高級(jí)工程師評(píng)聘須滿2年。

以上任職年限計(jì)算截止到2016年12月31日。

（四）考核

近三年業(yè)績(jī)考核良好及以上。

（五）繼續(xù)教育

完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)公需科目、創(chuàng)新知識(shí)公需科目研修班及項(xiàng)目管理公需科目研修班等規(guī)定的繼續(xù)教育（三選二）。

四、評(píng)審內(nèi)容

（一）專業(yè)理論水平

1．具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的本專業(yè)的理論知識(shí)，具備跟蹤本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的能力；

2．對(duì)所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解，在本地區(qū)、本部門同行專家中具有較高的知名度；

3．全面了解掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)；

4．全面掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，具備對(duì)大型工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和鑒定的能力；

5．具備一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)及市場(chǎng)分析能力；

6．具備指導(dǎo)研究生和高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的能力。

（二）專業(yè)經(jīng)歷與能力

任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：

1．曾主持過(guò)一項(xiàng)以上或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

2．曾主持或?yàn)橹魍瓿蛇^(guò)省、部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目三項(xiàng)以上，至少有一項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

3．曾主持過(guò)一項(xiàng)以上或?yàn)橹鞒袚?dān)二項(xiàng)以上大型工程項(xiàng)目，制定的技術(shù)方案和撰寫(xiě)的技術(shù)報(bào)告獲得國(guó)家主管部門的認(rèn)可和好評(píng)。

4．曾主持過(guò)或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)三項(xiàng)以上本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并獲得國(guó)家主管部門的認(rèn)可和好評(píng)。

5．曾主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)三項(xiàng)以上大型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等方面的工作，取得突破性成果，獲得國(guó)家主管部門的肯定和好評(píng)。

6．曾主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)三項(xiàng)以上省、部級(jí)重大系列產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效并受到好評(píng)。

7．曾主持或?yàn)橹鞒袚?dān)二項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或三項(xiàng)以上省、部級(jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)劃的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國(guó)、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。

（三）業(yè)績(jī)成果

任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：

1．主持或?yàn)橹鞒袚?dān)（下同）的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

2．承擔(dān)的省、部級(jí)以上科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，其中一項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

3．在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法、新工藝的設(shè)計(jì)、推廣應(yīng)用和新能源的研究開(kāi)發(fā)中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)國(guó)家主管部門鑒定認(rèn)可。

4．在生產(chǎn)科研實(shí)踐中，有較大的技術(shù)性突破，解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，為國(guó)內(nèi)同行專家與國(guó)家主管部門認(rèn)可。

5．在大型企業(yè)的生產(chǎn)科研工作中，對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、采取重大的生產(chǎn)技術(shù)措施、解決企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量等重大問(wèn)題起過(guò)關(guān)鍵性作用，明顯地提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為國(guó)內(nèi)同行專家和國(guó)家主管部門認(rèn)可。

（四）著作、論文或技術(shù)工作總結(jié)

任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：

1．正式出版（獨(dú)著或獨(dú)立譯著）10萬(wàn)字以上本專業(yè)的高質(zhì)量、高水平學(xué)術(shù)論著（不含編著、教材、合著）。

2．在公開(kāi)發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上，其中主送論文本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)三人（含申報(bào)人）并達(dá)到國(guó)內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)水平。

3．在國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流以第一作者身份撰寫(xiě)的本專業(yè)論文二篇以上，其中主送論文本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)三人（含申報(bào)人）并達(dá)到國(guó)內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)水平。

4．在全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流以第一作者身份撰寫(xiě)的本專業(yè)論文四篇以上，其中主送論文本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)不少于3000字，共同作者不超過(guò)三人（含申報(bào)人）并達(dá)到國(guó)內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)水平。

5．結(jié)合本人主持或?yàn)橹鲄⑴c的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)工作，獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)工作總結(jié)三篇以上，每篇字?jǐn)?shù)不得少于3000字。為確保申報(bào)人參與項(xiàng)目的真實(shí)性，須同時(shí)提供申報(bào)人主持或?yàn)橹鲄⑴c的項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料。

總結(jié)必須簡(jiǎn)要闡明項(xiàng)目水平，明確說(shuō)明本人的專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)能力、在項(xiàng)目中的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題。其中至少一篇具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，為同行專家和主管部門認(rèn)可（提交由兩名及以上本專業(yè)領(lǐng)域在職正高級(jí)專家出具的書(shū)面鑒定意見(jiàn)）?？尚行匝芯?、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告等不作為個(gè)人評(píng)審職稱的依據(jù)。

高評(píng)委辦公室對(duì)申報(bào)人所提交論文或技術(shù)工作總結(jié)（著作除外），將隨機(jī)抽取部分進(jìn)行重合度檢測(cè)。除獨(dú)著（譯著）僅需上傳封面、目錄及封底外（PDF格式，打包成一個(gè)文件作為論文附件上傳），提交論文及技術(shù)工作總結(jié)的，需上傳封面、目錄、內(nèi)容（PDF格式），以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書(shū)面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，評(píng)委會(huì)不予受理。

五、評(píng)審程序

（一）申報(bào)階段

申報(bào)階段包括單位考核提名、系統(tǒng)評(píng)議推薦、組織申報(bào)、高評(píng)委辦公室審核四個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)是在總量控制范圍內(nèi)對(duì)申報(bào)人的申報(bào)條件進(jìn)行評(píng)議審核，通過(guò)人員進(jìn)入評(píng)審階段。

1．單位考核提名。各單位對(duì)符合申報(bào)條件的人員進(jìn)行摸底，按照本單位工作需要及崗位設(shè)置情況，提出考核人選名單。

2．系統(tǒng)評(píng)議推薦。各委辦局（集團(tuán)公司）區(qū)縣組建由5-7位專家組成的推薦小組,按照隸屬關(guān)系在總量控制范圍內(nèi)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)議推薦（無(wú)上級(jí)主管的單位由區(qū)縣組織推薦或區(qū)縣委托推薦）。系統(tǒng)評(píng)議推薦通過(guò)人員由所在系統(tǒng)填寫(xiě)《申報(bào)高級(jí)工程師（教授級(jí)）人員考核推薦表》的“系統(tǒng)考核推薦小組意見(jiàn)”欄。通過(guò)評(píng)議推薦的方能進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，申報(bào)時(shí)須附推薦單位填寫(xiě)并蓋章的《推薦證明》（見(jiàn)附件6）。

3．組織申報(bào)。2016年高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和書(shū)面材料報(bào)送相結(jié)合的辦法，具體如下：

網(wǎng)上申報(bào)：登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)（http://www.21cnhr.gov.cn）—職稱專家—上海市職稱服務(wù)系統(tǒng)。如實(shí)注冊(cè)用戶信息、填寫(xiě)基本資料。選擇所要申報(bào)的評(píng)委會(huì)及專業(yè)學(xué)科組，按照要求上傳規(guī)定的申報(bào)材料附件。申報(bào)材料填寫(xiě)和附件上傳完成后，點(diǎn)擊提交，同時(shí)打印申報(bào)表。（請(qǐng)確認(rèn)上傳附件不含病毒，否則可能導(dǎo)致材料上傳不完整而影響評(píng)審）

高評(píng)委辦公室及所屬學(xué)科組將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)初審人員分配受理號(hào)，通知參評(píng)對(duì)象遞交書(shū)面材料。初審未通過(guò)的，通過(guò)職稱服務(wù)系統(tǒng)告知申報(bào)人。

書(shū)面材料報(bào)送：參評(píng)對(duì)象網(wǎng)上申報(bào)材料經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)根據(jù)要求整理好書(shū)面材料，由單位人事部門對(duì)材料進(jìn)行審驗(yàn)并蓋章后由區(qū)縣、委辦局（集團(tuán)公司）集中送相應(yīng)的高評(píng)委辦公室（工業(yè)生產(chǎn)類報(bào)送相關(guān)學(xué)科組）。

4．高評(píng)委辦公室審核。高評(píng)委辦公室根據(jù)評(píng)審?fù)ㄖ坝嘘P(guān)規(guī)定、結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)需要，重點(diǎn)對(duì)申報(bào)程序、條件掌握、專業(yè)范圍、申報(bào)材料等進(jìn)行審核。根據(jù)評(píng)審需要，高評(píng)委可要求申報(bào)人進(jìn)一步提供其他相關(guān)材料。高評(píng)委辦公室會(huì)同有關(guān)部門在對(duì)各系統(tǒng)綜合平衡的基礎(chǔ)上確定人選，通過(guò)審核的人員進(jìn)入評(píng)審階段。

（二）評(píng)審階段

1．申報(bào)材料及論文鑒定。高評(píng)委辦公室安排相關(guān)專家對(duì)申報(bào)者的申報(bào)材料及論文進(jìn)行學(xué)術(shù)性鑒定，提出鑒定意見(jiàn)。

2．學(xué)科組評(píng)議（含面試答辯）。學(xué)科組對(duì)申報(bào)者是否達(dá)到任職條件進(jìn)行評(píng)議,并提高面試答辯的比例。其中下列申報(bào)對(duì)象應(yīng)進(jìn)行面試答辯：

（1）破學(xué)歷推薦申報(bào)參評(píng)的人員；

（2）2014年評(píng)審未通過(guò)的人員；

（3）專家認(rèn)為有必要進(jìn)行面試答辯的其他人員。

3．高評(píng)委評(píng)審。高評(píng)委按照條件審核申報(bào)對(duì)象的材料，重點(diǎn)對(duì)參評(píng)對(duì)象專業(yè)理論水平、專業(yè)技術(shù)能力及專業(yè)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)議。

4．網(wǎng)上公示。對(duì)高評(píng)委表決通過(guò)的人員，由高評(píng)委辦公室在21世紀(jì)人才網(wǎng)公示20天。

5．下達(dá)通知并頒證。對(duì)公示無(wú)異議的，由高評(píng)委下達(dá)任職通知，向市人力資源社會(huì)保障局備案，頒發(fā)《高級(jí)工程師(教授級(jí))任職資格證書(shū)》。

六、工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）申報(bào)人所在單位

1．公開(kāi)申報(bào)范圍、申報(bào)條件、評(píng)審內(nèi)容及相關(guān)程序；

2．組織考核提名工作；

3．對(duì)提名人員提供的申報(bào)材料逐一核實(shí)并加蓋公章；

4．逐級(jí)匯總后向所在委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣報(bào)送提名人員名單及評(píng)議推薦材料。

（二）委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣

1．組建由5-7位專家組成的推薦小組；

2．對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)議推薦；

3．組織推薦人員網(wǎng)上申報(bào)；

4．核對(duì)申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)材料與書(shū)面材料；

5．將申報(bào)人書(shū)面材料按要求匯總后報(bào)送相關(guān)高評(píng)委辦公室。

（三）高評(píng)委辦公室

1．對(duì)委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣推薦人員的網(wǎng)上申報(bào)材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)分配受理號(hào)；

2．受理書(shū)面申報(bào)材料，對(duì)書(shū)面材料與網(wǎng)上申報(bào)材料的一致性進(jìn)行審查；

3．主持當(dāng)年度執(zhí)行高評(píng)委成員及執(zhí)行學(xué)科組成員的抽選工作；

4．組織評(píng)審工作，包括申報(bào)材料和論文鑒定、學(xué)科組會(huì)議（含面試答辯）、高評(píng)委會(huì)議、通過(guò)人員上網(wǎng)公示等；

5．向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)備取得資格的人員；

6．對(duì)評(píng)審過(guò)程中產(chǎn)生的異議、舉報(bào)進(jìn)行查實(shí)、處理，對(duì)弄虛作假、不符合評(píng)審條件的人員取消評(píng)審資格或評(píng)審結(jié)果，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

七、工作要求

（一）公開(kāi)政策，加強(qiáng)宣傳

市人力資源社會(huì)保障局在21世紀(jì)人才網(wǎng)公布評(píng)審?fù)ㄖ?；各單位、各系統(tǒng)應(yīng)向在職高級(jí)工程師公開(kāi)申報(bào)范圍、評(píng)審條件、評(píng)審內(nèi)容、評(píng)審程序。

（二）做好考核提名工作

各單位在考核時(shí)要特別聽(tīng)取同行專家和專業(yè)技術(shù)人員意見(jiàn)，把握好考核的標(biāo)準(zhǔn)和條件，充分考慮隊(duì)伍建設(shè)的需要和結(jié)構(gòu)。要本著公正、客觀和實(shí)事求是的原則，全面衡量、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。單位考核意見(jiàn)填入《申報(bào)高級(jí)工程師（教授級(jí)）人員考核推薦表》的“單位考核意見(jiàn)”欄。

（三）控制好推薦人選比例

1．各委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣評(píng)議推薦的人選與原有在職高級(jí)工程師（教授級(jí)）人數(shù)之和，控制在本系統(tǒng)本區(qū)域在職高級(jí)工程師總數(shù)的10%以內(nèi)。

對(duì)本市創(chuàng)新能力強(qiáng)、科研成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化率高、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合緊密、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出、研發(fā)技術(shù)人員密集的科技創(chuàng)新型企業(yè)，經(jīng)行業(yè)部門推薦、市人力資源社會(huì)保障局同意，可將教授級(jí)高工的比例提高到12%。同時(shí)，“兩院”院士、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、列入國(guó)家或本市“千人計(jì)劃”的專家、上海市領(lǐng)軍人才等高級(jí)專家可不占本企業(yè)正高級(jí)職數(shù)。

2．事業(yè)單位按照專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況實(shí)行缺額申報(bào)（缺額意見(jiàn)須填寫(xiě)在申報(bào)表“單位意見(jiàn)”欄內(nèi)）。

3．要注意發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀中、青年高級(jí)工程師。

（四）把好送審材料質(zhì)量關(guān)

所在單位以及各委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣要把好參評(píng)對(duì)象申報(bào)材料的質(zhì)量關(guān)。對(duì)參評(píng)對(duì)象科學(xué)技術(shù)成就、貢獻(xiàn)的介紹和評(píng)價(jià)等，必須準(zhǔn)確、真實(shí)，并提供相關(guān)證明材料。參評(píng)對(duì)象必須在《承諾書(shū)》上簽名。凡弄虛作假、虛報(bào)謊報(bào)材料的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消參評(píng)資格。

八、時(shí)間安排

（一）2016年6月15日前

委、辦、局（集團(tuán)公司）、區(qū)縣完成單位考核提名、系統(tǒng)評(píng)議推薦等工作。

單位所在區(qū)縣、系統(tǒng)不開(kāi)展評(píng)議推薦的，單位完成考核提名后上報(bào)所在系統(tǒng)，由所在系統(tǒng)應(yīng)在6月6日前書(shū)面委托其他系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)議推薦。

（二）6月10日—6月25日

接受經(jīng)系統(tǒng)推薦的人員網(wǎng)上申報(bào)，逾期申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。對(duì)未按時(shí)申報(bào)或未完成提交的申報(bào)人，不納入今年評(píng)審受理范圍。

（三）8月15日前

高評(píng)委辦公室向申報(bào)人員反饋材料受理憑證。對(duì)于因申報(bào)人材料提交不全的，由高評(píng)委辦公室網(wǎng)上反饋通知補(bǔ)正，在8月1日前未按高評(píng)委要求完成修改補(bǔ)充并提交的，高評(píng)委辦公室不再受理審核。

（四）8月22日—31日

申報(bào)人所在區(qū)縣、委辦局（集團(tuán)公司）憑受理憑證按照書(shū)面材料上報(bào)要求，將材料分別送相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)委會(huì)辦公室（工業(yè)生產(chǎn)類評(píng)審材料直接送相關(guān)學(xué)科組）。受理時(shí)間為工作日9:30-11:30,14:00-16:00，節(jié)假日不受理。

九、材料要求

（一）對(duì)個(gè)人的材料要求：

1．《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》一式3份；

2．《高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格申報(bào)綜合材料》一式3份；

3．身份證（外地戶籍人員還需提供有效的上海市居住證）、《學(xué)歷證書(shū)》、《高級(jí)工程師資格證書(shū)》、《高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》）、《重要獲獎(jiǎng)證明》等相關(guān)證明材料復(fù)印件一式1份，并加蓋單位人事部門審核章。評(píng)審期間原件（除身份證外）由審核單位人事部門保管，以備查驗(yàn)；

4．主送論文一式3份，其他論文一式1份；

5．推薦證明、承諾書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、工程技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、研究報(bào)告、論文、專著等復(fù)印件各1份。

上述第2-5項(xiàng)均須作為附件材料通過(guò)職稱服務(wù)系統(tǒng)上傳（專著可上傳封面及目錄，論文另需上傳WORD版本）。

（二）對(duì)單位的材料要求：

1．《在職高級(jí)工程師及高級(jí)工程師（教授級(jí)）統(tǒng)計(jì)表》1份；

2．《申報(bào)高級(jí)工程師（教授級(jí)）人員考核推薦表》一式3份。

十、材料報(bào)送地點(diǎn)

（一）工業(yè)生產(chǎn)類高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在市經(jīng)濟(jì)信息化委人事教育處

聯(lián)系人：吳琦雄           電話：23119435

材料報(bào)送地址：工業(yè)生產(chǎn)類高評(píng)委各學(xué)科組（聯(lián)系地址附后）

（二）建設(shè)交通類高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在市建設(shè)交通黨委干部人事處

聯(lián)系人：楊振浩           電話：23113138

材料報(bào)送地址：徐家匯579號(hào)8樓812室（市建管委人才服務(wù)考核評(píng)價(jià)中心）

電話：63350190、54246237

（三）自然科學(xué)研究高評(píng)委辦公室設(shè)在市科技職改辦

聯(lián)系人：何西亮           電話：63584447

材料報(bào)送地址：

1．張江科苑路1278號(hào)（上?？茖W(xué)院職改辦）

2．欽州路100號(hào)1號(hào)樓511室（上?？茖W(xué)院職改辦）

電話：51371624、64703839

（四）高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化高評(píng)委辦公室設(shè)在市科技職改辦

聯(lián)系人：何西亮           電話：63584447

材料報(bào)送地址：北京東路668號(hào)東樓2樓（上海市科技創(chuàng)業(yè)中心）

電話：53087173、53080900-103

 

附件：1．高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格申報(bào)材料目錄

2．高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格申報(bào)綜合材料

3．申報(bào)高級(jí)工程師（教授級(jí)）人員考核推薦表

4．在職高級(jí)工程師及高級(jí)工程師（教授級(jí)）統(tǒng)計(jì)表

5．高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格送審人員名冊(cè)

6．系統(tǒng)推薦證明

7．承諾書(shū)

8．工業(yè)生產(chǎn)類高級(jí)工程師（教授級(jí)）評(píng)委會(huì)下屬各專業(yè)組材料報(bào)送地址及聯(lián)系方式

 

 

 

 

 

上海市人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月3日

 

 

 

 

附件1

 

高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格申報(bào)材料目錄

單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿編號(hào)：＿＿＿＿＿＿

序號(hào)	材料名稱	份數(shù)	要求	核對(duì)結(jié)果
1	高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表	3	網(wǎng)上生成
2	高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格申報(bào)綜合材料	3	統(tǒng)一格式
3	承諾書(shū)	1	承諾書(shū)由申報(bào)人簽名
4	論文		主送論文一式3份 其它論文各1份
5	身份證/上海市居住證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)	1	復(fù)印件裝訂成冊(cè)，每項(xiàng)復(fù)印件均需單位審核蓋章
6	高級(jí)工程師資格證書(shū)
7	高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)
8	專業(yè)技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其重要業(yè)績(jī)方面證明材料（請(qǐng)為材料編上序號(hào)）
9	高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審人員名冊(cè)	1
10	申報(bào)對(duì)象花名冊(cè)電子版	1

 

核對(duì)人：                                   電話：                        

附件2

 

高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格申報(bào)綜合材料

 

系統(tǒng)名稱：                                 編號(hào)：

一、基本情況

姓名		性別			出生 年月			參加工作時(shí)間
工作單位					學(xué)歷			專業(yè)年限
高工資格 取得年月		高工任職 （聘任） 年限			畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)(學(xué)制)
學(xué)術(shù)團(tuán)體 社會(huì)兼職					近三年 年度考核
何時(shí)何地 受何種 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
進(jìn)修(培訓(xùn))情況	起始年月	進(jìn)修內(nèi)容				主辦單位				成果及效果
簡(jiǎn)歷 (從中學(xué)起)

二、評(píng)審內(nèi)容

（一）專業(yè)理論水平

（二）專業(yè)經(jīng)歷與能力

項(xiàng)目名稱	批準(zhǔn)立項(xiàng)部門	本人在項(xiàng)目中的角色	立項(xiàng)時(shí)間	完成時(shí)間	所附材料序號(hào)

（三）業(yè)績(jī)成果（承擔(dān)主要科研工程項(xiàng)目及制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范情況）

主持、承擔(dān)主要科研工程項(xiàng)目情況

項(xiàng)目名稱	批準(zhǔn)立項(xiàng)部門	本人在項(xiàng)目中 承擔(dān)任務(wù)	項(xiàng)目完成時(shí)間	項(xiàng)目完成情況 （包括獲獎(jiǎng)情況及時(shí)間）	所附材料 序號(hào)

主持、承擔(dān)制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范情況

標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范名稱	制定時(shí)間	級(jí)別（國(guó)家級(jí)或省部級(jí)）	實(shí)施范圍(全國(guó)、全省、行業(yè))	所附材料 序號(hào)

（四）著作、論文或技術(shù)報(bào)告

1、

出版獨(dú)著名	出版社名稱	出版時(shí)間	字?jǐn)?shù)

2、

發(fā)表或公開(kāi)交流論文名	發(fā)表的刊物 或交流場(chǎng)合	發(fā)表時(shí)間	字?jǐn)?shù)	本人撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)及 先進(jìn)性

3、

獨(dú)立撰寫(xiě)本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告、總結(jié)名稱	國(guó)際或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平	撰寫(xiě)時(shí)間	字?jǐn)?shù)	認(rèn)可部門或主要 同行專家姓名

三、主要工作成績(jī)和工作能力（包括承擔(dān)上述項(xiàng)目等，本人在其中所作的技術(shù)貢獻(xiàn)，請(qǐng)對(duì)照評(píng)審?fù)ㄖ囊筇顚?xiě)，內(nèi)容在3000字左右）

 

申報(bào)人簽名：                                   

日       期：             年      月      日

單位人事部門簽名：

日       期：             年      月      日

單位負(fù)責(zé)人簽名：                                 職    務(wù)：           

日           期：         年      月      日

單位公章：

附件3

 

申報(bào)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格人員考核推薦表

所屬 系統(tǒng)			工作單位
姓名			人事部門 電    話
近三年考核情況		2013年		2014年		2015年
單   位   考   核   意   見(jiàn)	負(fù)責(zé)人：                                                （單位蓋章）                                                    2016年       月          日

 

申報(bào)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格人員考核推薦表（續(xù)）

系 統(tǒng) 考 核 推 薦 小 組 意 見(jiàn)	主送論文/技術(shù)總結(jié)評(píng)鑒意見(jiàn)
	事業(yè)單位缺額推薦意見(jiàn)（企業(yè)無(wú)需填寫(xiě)）
	負(fù)責(zé)人：                                              （單位蓋章）                                                    2016年       月         日
	票數(shù)：應(yīng)到      人，實(shí)到      人，同意        票，否決        票，棄權(quán)        票

注：考核推薦包括職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)理論水平、工作能力與業(yè)績(jī)等方面

附件4

現(xiàn)在職高級(jí)工程師及高級(jí)工程師（教授級(jí)）統(tǒng)計(jì)表

系統(tǒng)（單位）名稱	在職高級(jí)工程師人數(shù)	高級(jí)工程師 （教授級(jí)）人數(shù)	2006、2008年評(píng)審?fù)ㄟ^(guò) 比例外高級(jí)工程師 （教授級(jí)）人數(shù)	備    注
	其中辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的高級(jí)工程師的人數(shù)：	其中辦理延長(zhǎng)離退休手續(xù)的高級(jí)工程師（教授級(jí)）的人數(shù)：

                                                                          系統(tǒng)（單位）蓋章

                                                                         2016年    月    日

附件5

高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格送審人員名冊(cè)

_____________________________（系統(tǒng)蓋章）

序 號(hào)

單          位

姓     名

性別

出生年月

參加工作 時(shí)間

行政職務(wù)

最高 學(xué)歷

畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校 和專業(yè)

從事專業(yè)

專業(yè) 年限

高工資格 時(shí)間

聘任 年限

系統(tǒng)推薦意見(jiàn)

應(yīng) 到

實(shí) 到

同 意

否 決

棄 權(quán)

填表人：_______________  單位：_________________________________________  填表時(shí)間：_____________年_____月____日 聯(lián)系電話：_____________